Pia Michel

Founding Partner & Chief Operating Officer
LegalTegrity

Bei Kienbaum beschäftigt von 2018 bis 2020 als Principal

Was fällt Dir als Erstes ein, wenn Du an Kienbaum denkst?

Bei Kienbaum habe ich gemerkt, wie wichtig für mich gut gelaunte, lösungsorientierte KollegInnen sind, die sich großzügig gegenseitig unterstützen und den Gesamterfolg an erste Stelle setzen. Die Zusammenarbeit mit diesen KollegInnen hat mich stets beflügelt. Bei der Einstellung neuer MitarbeiterInnen in unserem Unternehmen achten wir daher sehr auf die innere Haltung. Gemeinsame, nicht verhandelbare Basis sind Werte wie Teamgeist, Integrität und Eigenverantwortung.

Was beschäftigt Dich in Deinem aktuellen Arbeitsumfeld am meisten?

Ich bin seit 2020 als Geschäftsführerin für die Bereiche Finanz, Sales, BackOffice und HR verantwortlich.

Derzeitige Herausforderungen

Es ist eine große Herausforderung ein Unternehmen aufzubauen, alle Themen im Blick zu behalten und immer wieder zu entscheiden, wo Pareto vollkommen ausreicht und wo 100% nicht verhandelbar ist. So erfordert z.B. unser Hinweisgebersystem die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards, hier sind wir absolut perfektionistisch. Außerdem gibt es für mich im Kundenkontakt keinen Toleranzbereich für Kompromisse. Für fast alles andere gilt 80:20. Wir lösen diesen Spagat, in dem wir gemeinsam mit den Mitarbeitern immer wieder neu definieren, wo welcher Maßstab anzulegen ist.

Für ein junges Unternehmen ist es die größte Herausforderung, sich mit eingeschränkten Ressourcen am Markt durchzusetzen. Hier setzen wir bewusst auf unser gutes Netzwerk und den exzellenten Ruf unserer Compliance-Spezialisten. Wir sind sehr stolz, dass wir inzwischen an Nr. 3 nach den beiden Marktführern genannt werden und uns zahlreiche renommierte Kanzleien ihren Mandanten als perfekte Mittelstandslösung empfehlen.

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